Notre processus de recrutement

Vous souhaitez vous joindre à notre équipe? Si vous êtes à la recherche d’opportunités d’emploi dans l’une de nos résidences, dans l’un de nos centres de soins de longue durée ou à nos bureaux administratifs, nous vous invitons à prendre connaissance des postes disponibles en ce moment et à découvrir si Chartwell est un bon choix pour vous. Lorsque vous postulez chez Chartwell, le processus de recrutement se déroule en quatre étapes simples:

Recherche et demande d’emploi

Consultez les opportunités et les postes offerts au sein de nos résidences et de nos bureaux administratifs.
Sélectionnez un ou plusieurs emplois qui vous intéressent et passez en revue les responsabilités et les exigences de chacun.
Soumettez votre curriculum vitae à l’aide du formulaire « Postuler maintenant ».

Entrevue et évaluation

Votre curriculum vitae sera examiné par un membre de notre équipe et, si votre candidature est retenue, nous communiquerons avec vous pour une entrevue téléphonique ou en personne.

Vérification pré-emploi

Une vérification des antécédents judiciaires, pouvant également inclure une vérification des antécédents en vue d’un travail auprès des personnes vulnérables, sera requise comme condition d’embauche.

Accueil et intégration

Chez Chartwell, vous suivrez une séance d’orientation, incluant une formation propre au poste qui vous est offert, afin de vous aider à assumer vos nouvelles fonctions avec succès!